莱玉成立于1998年，二十二年的发展历程，使莱玉拥有了丰富的矿产资源和技术优势。在不断研究和探索中，致力于发掘出“镁”更广泛的使用价值。在镁盐行业的发展过程中，莱玉秉承造福社会的理念，对外一直以承担更多的社会责任为己任，对内以德治企，以文化人，以责立向。技术研发是企业发展的基础，本着将镁盐系列产品做精、做强、做大的发展思路，按照社会所需，企业所向的原则，不断的为企业寻求新的发展方向。
通过22年持续不懈的努力，莱玉不仅在镁盐行业发挥着独特的引领作用，更是为当地经济发展作出了重要贡献。
2020年公司主营业务收入12755.64万元，实现利税3313.14余万元，成为中国镁盐行业中稳步发展、合法合规、诚信经营的标杆企业。多年来公司坚持实行“三百政策”，即合同签约率为100%，工资发放率100%，社会保险参保率100%，截止目前为止，公司拥有210余名员工。另外，公司在职工福利、教育培训、文化生活等方面投入大量资金，致力于创建和谐企业、和谐关系。同时，通过莱州市工商联电子商务协会、莱州市工会、莱州市志愿者协会和直接捐赠等多渠道多方式投身慈善和公益事业，每年投入固定资金支持周边社区和村居发展，积极履行社会责任。
一、企业发展
莱玉是外贸型企业，产品覆盖100多个国家和地区，有着完善健全的管理体系，已通过ISO9001质量管理体系、OHSAS职业健康管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO22000食品安全管理体系、FAMI-QS(欧洲饲料添加剂和预混合饲料质量体系)、REACH欧盟、KOSHER犹太食品和HALAL清真食品认证。获得了饲料添加剂生产许可证、食品添加剂生产许可证。同时“莱玉”获得高新技术企业证书 、中国进出口质量诚信企业 、山东省第六批“专精特新”中小企业 、山东省中小企业“隐形冠军”、烟台市“瞪羚企业”、山东省著名商标、企业信用等级AAA认证、纳税A级信用证明文件、银行信用等级证明、国外产品资质认证、国内外商标注册、烟台市科技型中小企业、中国菱镁行业协会会员单位、莱州市首届优秀诚信企业、环境污染治理资格行业认定、山东省一企一技术研发中心、山东省企业技术中心、山东省瞪羚企业、山东省优质品牌、山东省知名品牌、海关AEO高级认证企业，是市级“重合同、守信用”企业。公司将管理体系和公司的生产经营相结合，本着持续改进、不断提升的原则，优化文控程序，用ERP系统来指导生产经营活动，不断完善工艺流程、管理制度以及经营行为，保障企业合规生产。
公司重视自主创新和知识产权，与北京理工大学、苏州大学、北京航空航天材料研究院等科研机构建立的长期研发合作关系，拥有专业的研发团队和完善的检测设备。每年持续投入资金研发新产品，组织本行业和上下游合作方开展技术交流、产学研合作和大数据统计分析等工作。
2020年研发经费投入占全年销售收入4.58%，有自主品牌和商标3个，并先后获得17个专利。其中实验室承担莱州市级科技计划一项，项目是科技环保除霾抑制剂和融雪剂的研发制备。项目资金100万元，项目正在实施。公司获得烟台市土壤治理与修复工程实验室、高新技术企业、烟台市瞪羚企业。公司拥有自主研发知识产权《硅镁粉及含有硅镁粉的土壤改良剂及其制备工艺和应用》、《醋酸钙镁的制备工艺和应用》、《邻二烯丙基双酚A二缩水甘油醚及其制备工艺和应用》、《含有硼泥的综合性土壤改良剂及其制备工艺和应用》以及《四水醋酸镁及其制备工艺和应用》获得发明专利;《高效方形筛分机》、《高效方形筛分机筛箱装置》《一种喷淋冷却结晶器》、《一种筛分烘干机》、《一种反应釜搅拌装置》、《一种盘式烘干机》、和《一种软管泵》获得实用新型专利;包装袋、包装帖两个外观设计授权;《莱玉无水硫酸镁智能烘干控制系统1.0.0》、《莱玉硫酸镁全流程生产自动控制系统1.0.0》和《莱玉硫酸镁连续结晶多参数控制系统1.0.0》获得软件著作权。莱玉在行业中拥有绝对的实力及品牌知名度，在标准研制以及实质性参与标准化工作方面都取得了显著成效并积累了丰富的工作经验。2012年，公司参与起草制定《硫酸镁食品级》国家标准GB 29207-2012，2017年参与修订《工业硫酸镁》行业标准HG/T 2680-2017，在2018年正式运行使用。目前正在起草绿色制造工艺国家标准。
公司通过国内的资源整合，布局四川、江苏、安徽、东北和西北等地区，利用当地的原料和运输优势，共享技术和资源，统一产品标准，净化行业秩序，打造硫酸镁行业民族品牌，为实现“让中国制造赢得世界的尊重”的企业愿景落到实处，实现了镁盐产品的集团化经营，也成为中国镁盐生产及出口的先导型企业。
公司秉承社会所需，企业所向的理念，将事业发展定位四个方向，以镁盐系列产品为桥梁，延伸到环保抑尘剂、军工产品新材料以及农业领域，形成一套以循环经济为主体的镁盐产业链，完成了由单纯做产品向做企业、做事业的转变，并取得了显著成效。
二、劳动关系
坚持依法办事，构建和谐劳动关系。公司认真贯彻落实《劳动法》和《劳动合同法》，依法与每个员工签订了劳动合同，签订率始终保持在100%;坚持工资集体协商制，企业工会组织与行政协商签订了《集体合同》、《工资集体协议》和《女职工权益保护专项协议》。建立劳动预警机制，把矛盾消灭在萌芽之中，保持劳动关系稳定。公司注重关爱职工、保障员工切身利益等系列工作，以增强企业的凝聚力和战斗力。公司宿舍、食堂设施齐备，关注员工生活。公司提倡以“创造财富、合作共赢、成就员工、造福社会”的核心价值观，与员工形成合作关系，在公司这个平台上为员工提供各种培训机会和试错机会，帮助员工成长。为员工提供平等的职业发展机会，培养和激励员工民主参与企业管理，建立并拓宽沟通机制和晋升通道，合理安排工作时间，提供员工收入和福利待遇。
三、环境关系
厂区布局合理，环境优美。公司制定了环境处置突发事件应急预案，设有应急预案小组。主要办公废物集中堆放于专用区域统一管理，符合环保规范处置要求。在提供产品和服务的过程中重视环境影响，在产品全生命周期和全产业链加强绿色环保建设，提高产品制成率和原材料使用率，推行“节能降耗、提质增效”管理措施，减少各种能源消耗，坚持创新经营和可持续发展，厂区环境整洁，办公及生活设施完备。
单位产品SO2产生量0.58(标准立方米/吨)、单位产品烟尘产生量0.12(万标立方米/吨)、单位产品氮氧化物产生量0.026(万标立方米/吨)。每季度委托山东恒诚检测科技有限公司进行环境监测，排放均符合要求。
四、社会关系
公司注重诚信经营，公平竞争，尊重产权，严格履行经济合同，无制售假冒伪劣产品及欺诈等不良竞争行为，2020年纳税信用评价为A级、金品诚企认证。关心公益慈善事业和公共福利事业，热心回馈社会。公司严守行规，做良心企业，重视产品质量和安全。公司一直坚持责任与道义并行，诚信纳税、保护环境和赞助公益等方面积极作为。
公司对内部员工进行入职前安全、环保、职业卫生法律法规等培训，建立安全预警制度;收集相关法律法规，内设法务助理岗位，不定期的进行内部培训，提高员工的法律意识，保护员工的合法权益。
公司积极履行社会责任，积极协调同周边居民的关系，做到不扰民，不影响居民的正常生活，提供资金参与周边的社区建设，为居民生活条件的提高做出努力。
五、企业文化
近几年，公司不但在产品、技术和销售网络等方面加大研发和投入，而且还注重软实力建设—企业文化建设。公司建立一套莱玉特有的企业文化，以德孝引领整个价值体系，将“德”和“孝”进行重新定义并分成不同的级别，融入新时代的特色。
公司自上而下将德孝文化作为一面镜子，时刻进行对照和自省，不定期的自上而下开展自查、自省、自纠活动，培养员工的同理心;将利他思维、企业的核心价值观与经营企业和产品研发结合起来，公司内部设立政委制度，管理员工的情绪和了解员工的生活困难，关心员工的身心健康。另外公司每年都会给员工提供外出培训的机会，分享机制将公司的内外部培训结合起来，将成就员工落到实处。
秉承着“要么做第一、要么第一做、要么做唯一”的宗旨，公司将研发看做是一个企业的基础，在这种理念的指引下，公司实现了强有力的核心竞争力，得以全面践行企业核心价值观“成就员工，共享共赢，创造价值，造福社会”，从自身做起，将产品做到极致，以“让Made in China 赢得世界尊重”为使命，打造镁盐行业民族品牌，引领镁盐行业的健康发展!
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